Autor: erasmus

Z ogromną przyjemnością pragniemy poinformować, iż Zespół Szkół Technicznych i Ogólnokształcących im. Stefana Żeromskiego w Częstochowie został wyróżniony przez Narodową Agencję Programu Erasmus+ Fundację Rozwoju Systemu Edukacji za wieloletnie działanie na rzecz rozwoju kształcenia zawodowego oraz rzetelną realizację stażów zagranicznych uczniów Technikum nr 6. Nasza szkoła uzyskała w drodze konkursowej:
?Kartę jakości mobilności w obszarze kształcenia i szkolenia zawodowego?.
Jesteśmy jedyną szkołą w Częstochowie, która może pochwalić się tym wyróżnieniem!
Przyznanie Karty jakości mobilności potwierdza operacyjną zdolność instytucji i wysokie standardy, jakie uzyskała ona w zarządzaniu projektami mobilności w obszarze kształcenia i szkolenia zawodowego. Ma ono również na celu wspieranie wysiłków w zwiększaniu umiędzynarodowienia w obszarze kształcenia i szkoleń zawodowych poprzez program Erasmus+, rozwijanie podejścia międzynarodowego w całej organizacji wysyłającej, dalsze i szersze nawiązywanie kontaktów z podmiotami w innych krajach, propagowanie nauki języków obcych oraz wykraczanie poza krajowe podejście do kształcenia i szkoleń zawodowych.
Dzięki ?Karcie jakości? nasza szkoła będzie mogła aplikować w uproszczony sposób o środki w ramach Akcji 1. programu Erasmus+ czyli ?Mobilność osób uczących się i kadry w ramach kształcenia i szkoleń zawodowych? oraz umożliwi objęcie podobnymi działaniami nie tylko uczniów, ale również kadrę pedagogiczną.

Karta jakości mobilności w obszarze kształcenia i szkoleń zawodowych

https://youtu.be/c-tCxN1EkZg

Zakończył się projekt „Mobilność i doświadczenie receptą na zawodowy sukces” POWER VET 2016-1-PL01-KA102-023791.

Zakończony, już jedenasty projekt mobilności zawodowej realizowany przez ZSTiO im. Stefana Żeromskiego w Częstochowie umożliwił 40 uczniom naszej szkoły, wszystkich czterech kierunków kształcenia, czyli technik hotelarstwa, technik żywienia i usług gastronomicznych, technik usług fryzjerskich oraz technik informatyk odbycie stażów zagranicznych w ramach obligatoryjnej praktyki zawodowej ujętej w podstawie kształcenia zawodowego uczniów technikum. Uczestnicy zrealizowali 160 godzinną praktykę w obiektach turystycznych, gastronomicznych, zakładach fryzjerskich oraz firmach informatycznych w miejscowości Rimini we Włoszech. Głównymi celami projektu było: podniesienie jakości kształcenia zawodowego oraz zwiększenie mobilności i szans uczniów na europejskim i krajowym rynku pracy oraz umożliwienie uczniom poznania środowiska pracy w innym kraju UE, a także zwiększenie szans na lepszy wynik z egzaminu zawodowego. Podczas realizacji projektu wykorzystane będą także elementy systemu ECVET poprzez indywidualne dokumentowanie osiągnięć uczestników.
Dlaczego warto było wziąć udział w tego typu przedsięwzięciu? Odpowiedź jest prosta!
Praktyki zagraniczne to bezpieczne warunki podnoszenia kwalifikacji zawodowych, a przede wszystkim:
– szkolenie zawodowe
-doświadczenie zawodowe
– konfrontacja teorii z praktyką zawodową
– obserwacja odmiennych technik pracy
-obserwacja organizacji pracy w zagranicznym zakładzie
-praca w środowisku wielokulturowym i międzynarodowym
-trening kompetencji miękkich
– liczne certyfikaty
– trening języka angielskiego zawodowego
-trening języka angielskiego życiu codziennym
-nauka języka włoskiego
– zwiedzanie Rimini
-zwiedzanie San Marino
– zwiedzanie Wenecji
– poznanie odmiennej obyczajowości
– pogłębianie wrażliwości międzykulturowej
– nowe doświadczenia
– satysfakcja
– zawiązanie nowych znajomości

Wszyscy uczestnicy projektu po ukończonym stażu otrzymali liczne certyfikaty: certyfikat uczestnictwa w programie POWER, certyfikat odbycia praktyk wystawiony przez pracodawcę, zaświadczenie ukończenia programu przygotowania kulturowo ? pedagogicznego przed stażem, zaświadczenie odbycia stażu zagranicznego wystawiony przez organizację wysyłającą (szkołę), zaświadczenie odbycia kursu BHP, certyfikat ukończenia kursu języka włoskiego na poziomie A1 oraz dokument Europass Mobilność.
W ramach dokumentowania indywidualnych osiągnięć uczniów uczestnicy zostali ocenienie przez pracodawcę w ramach porozumienia o programie stażu ECVET. Pracodawca wystawił również uczestnikowi stażu ocenę opisową .
W ramach upowszechniania projektu uczestnicy stażu opracowali liczne prezentacje- sprawozdania z przebiegu praktyk. 10 listopada 2017 roku odbył się również pokaz kuchni włoskiej ?Z ziemi włoskiej do Polski?.

W gazecie ?Życie Częstochowy? ukazały się 3 artykuły promujące ideę zagranicznej mobilności zawodowej. Bardzo aktywnie działał nasz fanpage na portalu facebook ?Praktyki w Żeromie?, liczne komentarze, filmki, relacje informowały na bieżąco o przebiegu stażu. Dodatkowym działaniem upowszechniającym była czynna obecność uczestników praktyk zagranicznych na odbywających się w roku szkolnym 2017/2018 targach edukacyjnych oraz podczas szkolnych ?dni otwartych? dla gimnazjalistów.

Miło nam również, iż trzynastoletnie doświadczenie naszej placówki zostało dostrzeżone przez Fundację Rozwoju Systemu Edukacji. Koordynator projektów mobilności zawodowej została zaproszona do współredagowania biuletynu poświęconego roli opiekuna stażu.

Link do biuletynu

Biuletyn FRSE

Zakończony projekt był również znakomitą okazją do upowszechniania idei mobilności kształcenia zawodowego w kontekście wzmacniania kompetencji miękkich. Artykuł poświęcony tej tematyce ukazał się w Biuletynie Edukacyjnym Samorządowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli.

Link do Biuletynu Edukacyjnego

Biuletyn Edukacyjny SOD

Ponadto uczestnicy projektu opracowali słowniki branżowe oraz wzór ? bazę dla Skills – CV w trzech językach: polskim-angielskim ? włoskim. Produkty te mogą służyć całej społeczności uczniowskiej naszej szkoły, a dzięki udostępnieniu ich na zasadzie wolnej licencji wszystkim zainteresowanym w kraju i zagranicą. Stworzony przez uczniów produkt będzie sukcesywnie rozbudowywany przez uczestników kolejnych projektów.

Przypominamy, że uczestnik projektu nie ponosił żadnych kosztów udziału w praktykach, jest on bowiem w 100 % finansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Nasz projekt był realizowany W RAMACH PROJEKTU ?Staże zagraniczne dla uczniów i absolwentów szkół zawodowych oraz mobilność kadry kształcenia zawodowego? współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

SZKOLENIE UCZESTNIKÓW Z ZAKRESU BHP

• 

• 

• 

• 

W ramach realizacji projektu ?Mobilność i doświadczenie receptą na zawodowy sukces? POWER VET 2016-1-PL01-KA102-023791 wszyscy uczestnicy odbyli szkolenie BHP, zakończone egzaminem oraz potwierdzone certyfikatem ukończenia szkolenia.
Tematyka szkolenia:
1. Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem przepisów związanych z wykonywaną pracą.
2. Zagrożenia czynnikami występującymi w procesach pracy oraz zasady i metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania tych czynników na pracowników.
3. Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i sytuacjach zagrożeń.
4. Okoliczności i przyczyny charakterystycznych dla wykonywanej pracy wypadków przy pracy oraz związana z nimi profilaktyka.
5. Problemy ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska naturalnego.
6. Bezpieczeństwo i higiena pracy podczas wykonywania Pacyna danym stanowisku (uwzględnienie charakteru pracy poszczególnych grup).